Mulți români spun că salariile sunt mai stabile și uneori mai mari în instituțiile publice. În schimb, în mediul privat, remunerația depinde foarte mult de companie, de volumul de muncă și de programul stabilit. Un utilizator a oferit exemplul unei persoane apropiate care lucrează în domeniu și care câștigă un venit considerabil pentru acest tip de activitate: „Am o cunoștință femeie de serviciu și are 5000 lei net pe cartea de muncă. Înainte a mai lucrat tot femeie de serviciu și avea 4000-4500 dar era la gri.”
Acest comentariu arată că, în unele cazuri, salariile pot fi mai mari atunci când există contract legal și vechime în domeniu. Totuși, astfel de situații nu sunt neapărat regula. În multe companii private, mai ales în domenii precum centre comerciale, săli de fitness sau firme de curățenie externalizate, salariile sunt apropiate de nivelul minim pe economie.
Factori cate influențează salariul
Un alt utilizator de pe platforma online a povestit experiența pe care a observat-o într-o sală de fitness: „La o sală de fitness la curăţenie angajatele luau minim pe economie adică 2500 lei. Acuma văd că au adus străini. Cam 3.000 de lună, depinde unde lucrezi.”
Aceste exemple arată că unele companii preferă să externalizeze serviciile de curățenie către firme specializate, iar salariile sunt stabilite de aceste firme, nu direct de compania în care se desfășoară activitatea.
Potrivit altor opinii exprimate online, instituțiile publice pot oferi salarii ceva mai mari, în special datorită sporurilor sau stabilității locului de muncă. „La stat, se ia mai mult de 3.000 de lei. La privat habar nu am.”
În realitate, veniturile pot varia și în funcție de instituție, de programul de lucru sau de vechimea angajatului. De exemplu, în unele școli, spitale sau primării, salariile personalului de curățenie pot depăși nivelul minim, mai ales dacă există sporuri sau indemnizații.
Specialiștii spun că veniturile din acest domeniu sunt influențate de mai mulți factori:
- tipul angajatorului (stat sau privat)
- numărul de ore lucrate
- experiența angajatului
- orașul sau regiunea în care se lucrează
- volumul de muncă și responsabilitățile
În orașele mari, unde costul vieții este mai ridicat, salariile pot fi mai mari decât în localitățile mici. Chiar dacă nu este întotdeauna bine plătită, munca femeilor de serviciu rămâne esențială pentru funcționarea instituțiilor și a companiilor. Curățenia în spațiile publice, în școli, spitale sau birouri este o activitate care contribuie direct la sănătatea și confortul oamenilor.
